중소기업과 스타트업의 공통점은 뭐냐면
체계가 없다는 점임
체계 없는 회사란?
회사에 인사팀도 없고 보고 프로세스 자체가 없는 곳을 말함
일각에서는 이에 대해 '유연한 조직'이라고 하는데
개똥같은 소리 ㄴ 걍 근본이 없는 거임
이런 데에 다니면 연차 쓸 때도 윗 직급에게 직접 가서 말해야함 ㅋㅋㅋ
그리고 왜 쉬냐는 얘기를 꼭 듣게됨 ㅇㅇ
음 그런데 이걸 다시 말하자면
체계가 없으니
니가 만들어갈 수도 있단 것임
스타트업은 은근 대기업에서 하는 복지 문화를 따라하려는 경향이 있음
근데 또 한푼두푼이 아쉬운 처지라 애새끼들 때문에 손해 보는 일은 없길 바람
그래서 최근 대기업에서 도입하고 있는
'백신 휴가'나 인센티브를 준다는 걸 인지는 하고 있으나
도입하긴 싫어함 ㅇㅇ
백신 예약했니? 그럼 맞고와
아프면? 니 연차 쓰고 쉬어!
근데 안 아프면? 바로 일해!
이래서 일부러 백신 휴가란 걸 제도화하진 않음
왜냐하면 전부다 쉬면 일정에 무리가 가거든
중소 스타트업 특성상 세명이 해야할 일을 한명이 도맡아 하고 있기 때문에
노비 한명이 쉰다는 건 어마어마한 손해임
그래서 백신 예약일이 빠른 사람 혹은 손이 빨랐던 신입일수록
백신 휴가란 제도를 좋은 체계로 거듭나도록
해야할 역할이 막중함
그리고 이런 휴가를 주게 되면 나머지 애들도 자연스럽게 누릴 수 있게 됨
백신을 일빠로 맞은 사람은 그냥 드러누워라
니가 스타트업 막내라면 백신 맞고 더 드러누워야 함
역설적으로 상사도 그걸 바라고 있삼
니 상사들도 다른 대기업 다니는 애들처럼 백신휴가랑 인센티브 받고 싶은데
윗선 눈치보여서 그런 거 하지도 못하는 거임
근데 막내가 맞고 와서 앓아눕는다?
백신 휴가란 제도를 만들 수 있는 꺼리가 생기는 기회임
너 덕분에 다른 애들도 다음날 쉴 수 있게 되는 거임 ㅎㅎ
바로 드러누워서 앓는소리내고 상사한테 아파서 쉰단 소리 듣고 와라
만약 난 이직을 앞둔 상태고 상사들 엿먹이고 싶다?
그럼 니 연차 써서 쉬는거임 ㅎㅎ
백신 휴가를 쓰려면 본인 연차를 써야하는 기가 막힌 회사가 있다?!
니가 그 초시를 만드는 거임 ㅎㅎ 깔깔깔
그럼 나머지 사람들은 그 권리를 누리게 됨
우리나라도 부스터샷 접종에 실험적으로 들어설 단계고
앞으로도 백신 부작용에 대비한 백신휴가에 대한 필요성은 더욱 대두될거임
이와중에 너무 듣보라서 노조를 만들 수도 없고
쉬고 싶어도 아픈 몸을 이끌고 일해야하는 노동 사각지대
스타트업과 중소기업의 노비들은, 제몸을 제가 챙길 수 밖에 없음
그러니까 니가 니 회사 상사들을 대표해서
드러누워서 그 체계를 만들어가는 거임
그럼 20000
'여초좆소' 카테고리의 다른 글
| 여초회사에서 센스있는 사람 되는 법 (0) | 2021.10.11 |
|---|---|
| 여초 조직에 남자 직원이 적응 못하는 이유, 퇴사하게 하는 여자들의 등살 (0) | 2021.10.10 |
| 회사에서 성형한 사실을 굳이 밝히면 약점이 됨 (0) | 2021.10.10 |
| 여초회사 고인물 서로 생각보다 친하지 않다? 안 찍히는 꿀팁 (5) | 2021.10.09 |
| 중소기업 그만두면 되지 왜 계속 다니냐? 6개월차 신입의 이직 준비 (1) | 2021.10.09 |